About Igualdad, Diversidad y Conducta en el Lugar de Trabajo
La Ley Orgánica 3/2007 establece obligaciones empresariales para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo. Las empresas con 50 o más personas trabajadoras deben elaborar y registrar planes de igualdad. El Real Decreto 901/2020 regula estos planes. La formación refuerza el conocimiento de las responsabilidades laborales.

