{"product_id":"spanish-payroll-compliance-course","title":"Curso de Nóminas y Seguridad Social Online: Fundamentos del Cumplimiento en España","description":"\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eLos errores en nóminas pueden provocar pagos incorrectos, reclamaciones de trabajadores, diferencias en las cotizaciones, incidencias fiscales, registros incompletos y pérdida de confianza. Este \u003c\/span\u003e\u003cspan\u003ecurso de nóminas y Seguridad Social online\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e ofrece una introducción estructurada a las responsabilidades esenciales relacionadas con el cálculo salarial, la documentación laboral, las retenciones del IRPF, las cotizaciones y los controles internos aplicables en España.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eLa formación ayuda a comprender cómo interpretar contratos y convenios colectivos, diferenciar salario bruto y neto, revisar complementos y pagas extraordinarias, gestionar ausencias, preparar liquidaciones finales y reconocer errores antes de que afecten a trabajadores u organizaciones. También aborda Sistema RED, SILTRA, automatización, igualdad retributiva, protección de datos y procedimientos de auditoría.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003ch2 dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003e¿Qué es un curso de nóminas y Seguridad Social online?\u003c\/span\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eUn curso de nóminas y Seguridad Social online proporciona conocimientos fundamentales para comprender cómo se calculan, documentan, revisan y comunican las retribuciones laborales en España. Su finalidad es ayudar al alumnado a reconocer los elementos de una nómina, las obligaciones de cotización, las retenciones fiscales y los controles necesarios para mantener registros fiables.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eLa gestión de nóminas no consiste únicamente en introducir datos en un programa informático. Requiere interpretar condiciones contractuales, convenios colectivos, jornadas, permisos, complementos, beneficios, bases de cotización y circunstancias personales relevantes para el IRPF. El Estatuto de los Trabajadores establece que la liquidación y el pago del salario deben realizarse de forma puntual y documental. (\u003c\/span\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11430\"\u003e\u003cspan\u003eBOE\u003c\/span\u003e\u003c\/a\u003e\u003cspan\u003e)\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003ch2 dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003e¿Quién debería realizar este curso de nóminas españolas?\u003c\/span\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eEste curso es adecuado para:\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eAuxiliares administrativos\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e que colaboran en la preparación de nóminas y documentación laboral.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eProfesionales de recursos humanos\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e que necesitan comprender cálculos salariales, incidencias y obligaciones de registro.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eResponsables de pequeñas empresas\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e que supervisan pagos, contratos, ausencias y relaciones con asesorías externas.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003ePersonal de finanzas o contabilidad\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e que concilia costes salariales, pagos, retenciones y cotizaciones.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eTécnicos de administración de personal\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e que gestionan altas, bajas, variables salariales y documentación.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eEstudiantes de relaciones laborales, administración o recursos humanos\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e que desean desarrollar conocimientos prácticos.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eProfesionales internacionales\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e que necesitan comprender el funcionamiento básico de las nóminas españolas.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eEquipos de cumplimiento y auditoría interna\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e responsables de revisar controles, registros y protección de datos laborales.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2 dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003e¿Qué incluye la formación en nóminas, IRPF y cotización?\u003c\/span\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eLa formación cubre las bases de la normativa laboral española, los contratos de trabajo, los convenios colectivos, las estructuras salariales y los recibos de salarios. También desarrolla los principales componentes del cálculo de nóminas, incluidos complementos, bonificaciones, horas extraordinarias, permisos, ausencias, pagas extraordinarias y liquidaciones finales.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eEl curso introduce las obligaciones de afiliación, alta, baja y cotización en el Régimen General. La legislación de Seguridad Social establece responsabilidades empresariales relacionadas con la afiliación y las altas, así como aportaciones de empresas y trabajadores. (\u003c\/span\u003e\u003ca href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11724\"\u003e\u003cspan\u003eBOE\u003c\/span\u003e\u003c\/a\u003e\u003cspan\u003e)\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eTambién se estudian las retenciones del IRPF y la presentación de información mediante procedimientos como los modelos 111 y 190, junto con la utilización de Sistema RED y SILTRA. Sistema RED facilita el intercambio electrónico de información entre empresas, profesionales autorizados y la Tesorería General de la Seguridad Social.\u003cbr\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003ch3 dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003e¿Qué riesgos genera una gestión incorrecta de nóminas?\u003c\/span\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eUna nómina incorrecta puede afectar directamente a la remuneración del trabajador, las cotizaciones, las retenciones fiscales, las prestaciones y la información financiera de la organización. Los errores repetidos pueden generar reclamaciones, correcciones administrativas, pagos retroactivos y costes operativos.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eLos registros de jornada también influyen en el cálculo de horas trabajadas, horas extraordinarias y determinadas incidencias salariales. El Estatuto de los Trabajadores exige un registro diario que incluya las horas concretas de inicio y finalización de la jornada.\u0026nbsp;\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eLas organizaciones deben mantener registros retributivos con valores medios de salarios, complementos y percepciones extrasalariales, desagregados por sexo y distribuidos por categorías o puestos comparables. El Real Decreto 902\/2020 desarrolla principios de transparencia e igualdad retributiva.\u0026nbsp;\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eLas nóminas contienen datos identificativos, bancarios, fiscales, salariales y, en algunas circunstancias, información especialmente sensible. Su tratamiento debe aplicar medidas de confidencialidad, minimización, control de acceso y seguridad conforme al RGPD y a la Ley Orgánica 3\/2018.\u0026nbsp;\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eEste curso ayuda a desarrollar una visión organizada del ciclo de nóminas, reforzando la capacidad para revisar información, detectar inconsistencias, mantener documentación y comunicarse eficazmente con trabajadores, responsables internos, asesorías y organismos públicos.\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e\u003cb id=\"docs-internal-guid-cad639f0-7fff-1cd0-ad8d-eabb72801bac\"\u003e\u003c\/b\u003e\u0026nbsp;\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u0026nbsp;\u003c\/p\u003e","brand":"Spanish Compliance Institute","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53597423796571,"sku":null,"price":30.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0963\/1118\/1659\/files\/PayrollComplianceFundamentals.webp?v=1784115391","url":"https:\/\/spanishcomplianceinstitute.com\/es\/products\/spanish-payroll-compliance-course","provider":"Spanish Compliance Institute","version":"1.0","type":"link"}