{"product_id":"whistleblowing-compliance-online-training","title":"Curso de Canal de Denuncias y Sistemas Internos de Información en España","description":"\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eUna comunicación interna mal gestionada puede exponer a una organización a represalias, filtraciones de datos, investigaciones deficientes, incumplimientos de plazos y graves daños reputacionales. Este \u003c\/span\u003e\u003cspan\u003ecurso de canal de denuncias\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e ofrece una formación estructurada sobre la Ley 2\/2023, la protección de las personas informantes y la gestión responsable de los Sistemas Internos de Información en España.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eEl curso ayuda a comprender cómo recibir, clasificar, investigar, documentar y cerrar comunicaciones internas de manera confidencial, independiente y justa. Los participantes estudiarán protección de datos, anonimato, derechos de las personas afectadas, prevención de represalias, conservación de evidencias, escalamiento legal, preparación para auditorías y mejora continua del programa de compliance.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003ch2 dir=\"ltr\"\u003e\u003cstrong\u003e¿Qué Es un Curso de Canal de Denuncias y Sistemas Internos de Información?\u003c\/strong\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eUn curso de canal de denuncias es una formación profesional sobre el diseño, la administración y la supervisión de mecanismos utilizados para comunicar posibles infracciones dentro de una organización. No se limita al uso de un buzón digital: abarca la gobernanza del sistema, los procedimientos de gestión, la protección de las personas implicadas y la respuesta organizacional ante cada caso.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eEn España, la Ley 2\/2023 regula los Sistemas Internos de Información y la protección de quienes comunican determinadas infracciones obtenidas en un contexto laboral o profesional. La normativa exige sistemas seguros, procedimientos documentados, una persona Responsable del Sistema y garantías de confidencialidad, independencia y protección frente a represalias.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eEsta capacitación está diseñada para que los participantes entiendan tanto las obligaciones legales como las decisiones prácticas que surgen al gestionar comunicaciones, realizar investigaciones internas, proteger evidencias y coordinar actuaciones con departamentos jurídicos, recursos humanos, compliance, privacidad y dirección.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003ch2 dir=\"ltr\"\u003e\u003cstrong\u003e¿Quién Necesita Formación sobre Canales de Denuncias?\u003c\/strong\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eEste curso es adecuado para:\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eResponsables del Sistema Interno de Información\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e que reciben, supervisan o coordinan la tramitación de comunicaciones.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eResponsables de compliance y ética\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e encargados de integrar el canal de denuncias en el programa general de cumplimiento.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eAbogados y asesores jurídicos internos\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e que orientan sobre investigaciones, confidencialidad, derechos laborales o escalamiento externo.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eProfesionales de recursos humanos\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e que pueden recibir comunicaciones, gestionar riesgos de represalia o intervenir en medidas disciplinarias.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eDelegados de protección de datos y equipos de privacidad\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e responsables del tratamiento seguro, limitado y proporcional de información personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eAuditores internos y profesionales de riesgos\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e que evalúan la gobernanza, la documentación y la eficacia del Sistema Interno de Información.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eDirectivos y miembros de órganos de gobierno\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e responsables de aprobar políticas, asignar recursos y supervisar acciones correctivas.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eInvestigadores internos y equipos antifraude\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e que recopilan evidencias, entrevistan a personas implicadas y documentan conclusiones.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eConsultores y asesores empresariales\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e que apoyan la implantación, revisión o mejora de sistemas de información internos.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eOrganizaciones públicas y privadas\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e que necesitan formar al personal implicado en la recepción, investigación o supervisión de comunicaciones.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2 dir=\"ltr\"\u003e\u003cstrong\u003e¿Qué Cubre este Curso de Canal de Denuncias?\u003c\/strong\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eEl curso analiza el marco español de protección del informante, la Directiva europea de whistleblowing y el funcionamiento de un Sistema Interno de Información conforme a la Ley 2\/2023. Explica qué infracciones pueden comunicarse, quién puede recibir protección y qué responsabilidades corresponden al órgano de gobierno y a la persona Responsable del Sistema.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eTambién aborda el diseño de canales escritos, verbales, digitales, postales y presenciales; los plazos de gestión; las comunicaciones anónimas; el RGPD; la normativa española de protección de datos; la presunción de inocencia; el control de represalias; la investigación interna; la gestión de evidencias; el escalamiento penal o regulatorio; y la documentación preparada para auditorías.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eEl contenido finaliza con una visión sectorial y con la integración del Sistema Interno de Información en programas más amplios de compliance penal, controles anticorrupción, ISO 37301 e ISO 37002. El currículum detallado aparece más adelante.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003ch2 dir=\"ltr\"\u003e\u003cstrong\u003e¿Qué Riesgos Genera una Gestión Deficiente del Canal de Denuncias?\u003c\/strong\u003e\u003c\/h2\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eUna gestión inadecuada puede convertir una comunicación controlable en un problema legal, laboral, operativo y reputacional de mayor alcance.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eIncumplimiento normativo:\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e las entidades privadas con 50 o más personas trabajadoras, determinadas entidades reguladas con independencia de su tamaño y las entidades del sector público deben disponer de un Sistema Interno de Información en los términos establecidos legalmente.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eErrores de procedimiento:\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e el procedimiento debe contemplar, entre otras cuestiones, un acuse de recibo dentro de siete días naturales y un plazo general máximo de tres meses para responder a la investigación, ampliable en casos de especial complejidad.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003ePérdida de confidencialidad:\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e el acceso excesivo, el uso desproporcionado de datos o una conservación incorrecta pueden vulnerar la Ley 2\/2023, el RGPD y la normativa española de protección de datos.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eRepresalias o conflictos laborales:\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e la ley prohíbe expresamente las represalias, sus amenazas y sus tentativas contra las personas que comunican información dentro de su ámbito de aplicación.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eInvestigaciones débiles:\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e una mala clasificación inicial, evidencias incompletas, entrevistas mal documentadas o conclusiones sin fundamento pueden impedir una respuesta justa y defendible.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli dir=\"ltr\" aria-level=\"1\"\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\" role=\"presentation\"\u003e\u003cspan\u003eExposición económica y reputacional:\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e para las personas jurídicas, determinadas infracciones muy graves pueden dar lugar a multas de entre 600.001 y 1.000.000 de euros, además de otras posibles consecuencias previstas legalmente.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003e\u003cspan\u003eEste curso ayuda a desarrollar criterios más sólidos para gestionar comunicaciones, proteger derechos, tomar decisiones documentadas y mantener un Sistema Interno de Información que apoye la integridad organizacional y la mejora continua.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Spanish Compliance Institute","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53597078847835,"sku":null,"price":30.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0963\/1118\/1659\/files\/Whistleblowing_and_Internal_Reporting_Compliance_Training.webp?v=1784087405","url":"https:\/\/spanishcomplianceinstitute.com\/es-spanish\/products\/whistleblowing-compliance-online-training","provider":"Spanish Compliance Institute","version":"1.0","type":"link"}